Baba Brinkman - Human Capital текст и перевод песни
На странице представлены текст и перевод с английского на русский язык песни «Human Capital» из альбома «The Rap Guide to Business» группы Baba Brinkman.
Текст песни
I been on my grind, building up my company Rap guide on the rise, somethin' to see Just like every business, it started with a vision But winnin' the competition wasn’t just a solo mission No, I had schemes and revenue streams But to achieve great things you need a dream team So, I recruited England’s sickest producer Mr. Simmonds with the illest skills on a computer We made some rap guides, reduced the nonsense In the content, it was just proof of concept Pretty soon we had a long back-catalogue With the orders comin' in, just a mad backlog Time to get some fresh blood, tap the talent pool A bunch of young rappin' brainiacs with attitude A business has to feel like a family group It’s only worth as much as its human capital Human capital, it’s tough to quantify But without it your business will not survive Human capital, it’s tough to quantify You gotta offer people more than just a nine to five How did I get to be the master of this industry? Mr. Infomatic? Happiness delivery You gotta spread love, the top is a lonely place Peace to Zappos CEO Tony Hsieh Forget the old way, where the realm of business Was synonymous with the realm of narrow self-interest We need to reach consensus, breach defenses And seek the best of each employees' unique perspective That’s a corporate policy that’s worth acknowledging It’s something we’ve been polishing since before the Holocene Humans are social primates with tribal roots We thrive in groups to survive and reproduce Which means gossip and reputation maintain The invisible fabric of status in the blame game And the praise game, two sides of the same thing Just ask Bernie Madoff if he wants a name change It’s human capital, it’s tough to quantify But without it your business will not survive Human capital, it’s tough to quantify You gotta offer people more than just a nine to five Whatever industry you’re in, whatever occupation You need to learn about the science of cooperation Don’t let the insights of evolution evade you Especially human behavior, including consumer behavior Reciprocal exchanges are the most typical arrangements But individual differences change things The division of labor needs to be delegated Internally, within firms, not in the yellow pages Interns get promoted when they begin to earn And then recruit their own interns, in turn While the free market chooses between firms Usually, some banks get bankruptcy insurance That’s crazy, that’s when the state needs to regulate hard That is, unless you want grenades in K-Mart Fair play starts with the question: who’s interested? Citizens, families, employees, businesses That’s human capital, it’s tough to quantify But without it your business will not survive Human capital, it’s tough to quantify You gotta offer people more than just a nine to five
Перевод песни
Я был на моем измельчении, создав свою компанию Рэп-гид на подъеме, что-то увидеть Как и в каждом бизнесе, это начиналось с видения Но победа в конкурсе была не просто сольной миссией Нет, у меня были схемы и потоки доходов Но для достижения больших целей вам нужна команда мечты Итак, я набрал самый тяжелый продюсер Англии Г-н Симмондс с самыми умными навыками на компьютере Мы сделали несколько рэп-гидов, уменьшили глупость В содержании это было просто доказательством концепции Довольно скоро у нас был длинный задний каталог Когда заказы идут, просто безумный отставание Время, чтобы получить свежую кровь, нажмите пул талантов Букет молодых братаринов с отношением Бизнес должен чувствовать себя как семейная группа Это стоит столько же, сколько его человеческий капитал Человеческий капитал трудно определить количественно Но без этого ваш бизнес не выживет Человеческий капитал трудно определить количественно Вы должны предлагать людям больше, чем просто от девяти до пяти Как я стал мастером этой отрасли? Г-н Инфоматик? Доставка счастья Вы должны распространять любовь, вершина - одинокое место Мир для Zappos генеральный директор Тони Си Забудьте о старом пути, где область бизнеса Был синонимом сферы узкого интереса Нам нужно достичь консенсуса, нарушения Ищите лучших из уникальных перспектив каждого сотрудника Это корпоративная политика, заслуживающая признания Это то, с чем мы шли до голоцена Люди - это социальные приматы с племенными корнями Мы процветаем в группах, чтобы выжить и размножаться Это означает, что сплетни и репутация поддерживают Невидимая ткань статуса в вине И игра похвалы, две стороны того же самого Просто спросите у Берни Мэдоффа, хочет ли он изменить имя Это человеческий капитал, трудно количественно Но без этого ваш бизнес не выживет Человеческий капитал трудно определить количественно Вы должны предлагать людям больше, чем просто от девяти до пяти Какую бы отрасль вы ни делали, какую бы профессию Вам нужно узнать о науке о сотрудничестве Не позволяйте идеям эволюции уклоняться от вас Особенно человеческое поведение, в том числе поведение потребителей Взаимные обмены являются наиболее типичными соглашениями Но индивидуальные различия меняют вещи Деление труда должно быть делегировано Внутренне, внутри фирм, а не на желтых страницах Стажеры получают повышение, когда они начинают зарабатывать А затем нанимать своих стажеров, в свою очередь В то время как свободный рынок выбирает между фирмами Как правило, некоторые банки получают страхование от банкротства Это безумие, вот когда государство должно То есть, если вы не хотите гранаты в K-Mart Справедливая игра начинается с вопроса: кого это интересует? Граждане, семьи, сотрудники, предприятия Это человеческий капитал, трудно количественно Но без этого ваш бизнес не выживет Человеческий капитал трудно определить количественно Вы должны предлагать людям больше, чем просто от девяти до пяти