Baba Brinkman - Human Capital текст и перевод песни
На странице представлены текст и перевод с английского на русский язык песни «Human Capital» из альбома «The Rap Guide to Business» группы Baba Brinkman.
Текст песни
I been on my grind, building up my company
Rap guide on the rise, somethin' to see
Just like every business, it started with a vision
But winnin' the competition wasn’t just a solo mission
No, I had schemes and revenue streams
But to achieve great things you need a dream team
So, I recruited England’s sickest producer
Mr. Simmonds with the illest skills on a computer
We made some rap guides, reduced the nonsense
In the content, it was just proof of concept
Pretty soon we had a long back-catalogue
With the orders comin' in, just a mad backlog
Time to get some fresh blood, tap the talent pool
A bunch of young rappin' brainiacs with attitude
A business has to feel like a family group
It’s only worth as much as its human capital
Human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
How did I get to be the master of this industry?
Mr. Infomatic? Happiness delivery
You gotta spread love, the top is a lonely place
Peace to Zappos CEO Tony Hsieh
Forget the old way, where the realm of business
Was synonymous with the realm of narrow self-interest
We need to reach consensus, breach defenses
And seek the best of each employees' unique perspective
That’s a corporate policy that’s worth acknowledging
It’s something we’ve been polishing since before the Holocene
Humans are social primates with tribal roots
We thrive in groups to survive and reproduce
Which means gossip and reputation maintain
The invisible fabric of status in the blame game
And the praise game, two sides of the same thing
Just ask Bernie Madoff if he wants a name change
It’s human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
Whatever industry you’re in, whatever occupation
You need to learn about the science of cooperation
Don’t let the insights of evolution evade you
Especially human behavior, including consumer behavior
Reciprocal exchanges are the most typical arrangements
But individual differences change things
The division of labor needs to be delegated
Internally, within firms, not in the yellow pages
Interns get promoted when they begin to earn
And then recruit their own interns, in turn
While the free market chooses between firms
Usually, some banks get bankruptcy insurance
That’s crazy, that’s when the state needs to regulate hard
That is, unless you want grenades in K-Mart
Fair play starts with the question: who’s interested?
Citizens, families, employees, businesses
That’s human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
Перевод песни
Я был на моем измельчении, создав свою компанию
Рэп-гид на подъеме, что-то увидеть
Как и в каждом бизнесе, это начиналось с видения
Но победа в конкурсе была не просто сольной миссией
Нет, у меня были схемы и потоки доходов
Но для достижения больших целей вам нужна команда мечты
Итак, я набрал самый тяжелый продюсер Англии
Г-н Симмондс с самыми умными навыками на компьютере
Мы сделали несколько рэп-гидов, уменьшили глупость
В содержании это было просто доказательством концепции
Довольно скоро у нас был длинный задний каталог
Когда заказы идут, просто безумный отставание
Время, чтобы получить свежую кровь, нажмите пул талантов
Букет молодых братаринов с отношением
Бизнес должен чувствовать себя как семейная группа
Это стоит столько же, сколько его человеческий капитал
Человеческий капитал трудно определить количественно
Но без этого ваш бизнес не выживет
Человеческий капитал трудно определить количественно
Вы должны предлагать людям больше, чем просто от девяти до пяти
Как я стал мастером этой отрасли?
Г-н Инфоматик? Доставка счастья
Вы должны распространять любовь, вершина - одинокое место
Мир для Zappos генеральный директор Тони Си
Забудьте о старом пути, где область бизнеса
Был синонимом сферы узкого интереса
Нам нужно достичь консенсуса, нарушения
Ищите лучших из уникальных перспектив каждого сотрудника
Это корпоративная политика, заслуживающая признания
Это то, с чем мы шли до голоцена
Люди - это социальные приматы с племенными корнями
Мы процветаем в группах, чтобы выжить и размножаться
Это означает, что сплетни и репутация поддерживают
Невидимая ткань статуса в вине
И игра похвалы, две стороны того же самого
Просто спросите у Берни Мэдоффа, хочет ли он изменить имя
Это человеческий капитал, трудно количественно
Но без этого ваш бизнес не выживет
Человеческий капитал трудно определить количественно
Вы должны предлагать людям больше, чем просто от девяти до пяти
Какую бы отрасль вы ни делали, какую бы профессию
Вам нужно узнать о науке о сотрудничестве
Не позволяйте идеям эволюции уклоняться от вас
Особенно человеческое поведение, в том числе поведение потребителей
Взаимные обмены являются наиболее типичными соглашениями
Но индивидуальные различия меняют вещи
Деление труда должно быть делегировано
Внутренне, внутри фирм, а не на желтых страницах
Стажеры получают повышение, когда они начинают зарабатывать
А затем нанимать своих стажеров, в свою очередь
В то время как свободный рынок выбирает между фирмами
Как правило, некоторые банки получают страхование от банкротства
Это безумие, вот когда государство должно
То есть, если вы не хотите гранаты в K-Mart
Справедливая игра начинается с вопроса: кого это интересует?
Граждане, семьи, сотрудники, предприятия
Это человеческий капитал, трудно количественно
Но без этого ваш бизнес не выживет
Человеческий капитал трудно определить количественно
Вы должны предлагать людям больше, чем просто от девяти до пяти